Mitarbeiterbefragung

Text-Analytics

Moderne Textanalyse für große Datenmengen

Das Wissen über die eigenen Mitarbeiter ist ein wichtiger Faktor für den Unternehmenserfolg. Wer motivierte Mitarbeiter beschäftigt, muss wissen, was sie treibt, welche Themen sie beschäftigen und was ihnen wichtig ist. Hierbei helfen Mitarbeiterbefragungen.

In offenen Fragestellungen bekommen Mitarbeiter die Möglichkeit Ideen, Gefühle und Bedürfnisse in ihre Antworten einfließen zu lassen. Diese wichtigen Informationen werden bei geschlossenen Fragen häufig nur unzureichend abgebildet. Dadurch gehen wertvolle Insights und Entwicklungspotenziale verloren.

Wir bieten Text-Analytics

  • Für offene Fragen

    Die den Teilnehmern Raum für freie Antworten geben und somit einer Einschränkung von Aussagen entgegen wirkt.

  • Für Langzeitstudien

    Um eine eventuelle Veränderung der Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter im Zeitverlauf beobachten zu können, auch Zufriedenheits-Tracking genannt.

  • Für eine automatische Auswertung

    Um bei großen Umfängen kostengünstig auswerten zu können.

  • Für eine automatische Codierung

    Um schnelle Ergebnisse zu liefern – beispielsweise für Quick-Shot-Studien.

  • Für die Verknüpfung von Text-Antworten

    Mit weiteren Primärdaten und zusätzlichen Sekundärdaten.

A Team comes true: Was Teams wirklich erfolgreich macht.

Treibt Sie die Frage, wie Sie den Erfolg Ihres Teams sicherstellen können, was genau Teamarbeit zum Erfolgsfaktor macht und wie sich erfolgreiche von weniger erfolgreichen Teams unterscheiden?

Antworten und Inspirationen liefern u.a. Daniel Eckmann, Leiter Center for Strategic Projects der Deutsche Telekom AG und André Schaefer, Manager Communications und Pressesprecher von Stepstone.

Auf dem Event EINBLICK HR am 18. September 2019 um 17.30 Uhr in Köln.

Text-Analytics hilft bei der automatisierten Auswertung

So wertvoll und wichtig diese qualitativen Elemente in einer Mitarbeiterbefragung auch sind, so aufwändig ist auch der Analyseprozess. Oft verschlingt die Auswertung der daraus resultierenden Datensätze einen Großteil des Projektbudgets.

Egal ob Sie 2.000, 20.000 oder über 100.000 Mitarbeiter befragen – in einer, zwei oder mehreren Sprachen, Text-Analytics hilft Ihnen Zusammenhänge zwischen Themen zu verstehen und bietet einen hohen Erkenntnisgewinn bei geringem Erkenntnisverlust. Dabei werden mit Hilfe von Text-Mining und Machine-Learning-Technologien Schlagwörter gefiltert, aufbereitet und kategorisiert. Eine aufwendige externe (Rück-)Übersetzung bei mehrsprachigen Umfragen ist nicht mehr nötig.

In Verbindung mit geschlossenen Fragestellungen können Korrelationen und Inkonsistenzen im Antwortverhalten Ihrer Mitarbeiter abgebildet werden. Es entstehen weitreichende Gesamtbilder, die Ihnen helfen Ihre Mitarbeiter noch besser zu verstehen.

Unsere Online Dashboards verschaffen Ihnen Überblick

Um Ihnen die Übersicht zu erleichtern, bieten wir ein umfangreiches Online Dashboard zur Ergebnisdarstellung an. Es werden tiefe Einblicke in die Datensätze ermöglicht und Sie können interaktiv eigene Themenfelder untersuchen. Außerdem können Sie z.B. Word-Clouds abrufen und unterschiedlichste Filtermöglichkeiten kombinieren. Bei Langlaufprojekten sind darüber hinaus Zeitreihenanalysen abrufbar.

Für Ihre Anfrage hier klicken. Oder direkt anrufen: