Nachhaltigkeits-Check
WEILESKEINENPLANET BGIBT.
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Nachhaltigkeits-Check

Mit Nachhaltigkeit Talente und Belegschaft begeistern

Nachhaltigkeit spielt nicht nur in unserem privaten Alltag eine Rolle, sondern ist auch für Unternehmen mittlerweile entscheidend, wenn es darum geht, Talente und Belegschaft zu begeistern. Dazu muss das Thema in der Führungsebene verankert sein, in Strategie- und Innovationsprozesse integriert und vor allem systematisch gemessen werden. Wir haben mit dem Nachhaltigkeits-Check ein Instrument entwickelt, mit dem Unternehmen überprüfen können, wie ihre internen Maßnahmen erlebt und bewertet werden.

Das bekommen Sie von uns

  • Begleitung der Sustainability-Transformation

    Das Ziel ist, schnellere Schritte in Richtung einer nachhaltigeren Zukunft zu gehen. Wir unterstützen Sie, ein tiefes Verständnis und starkes Engagement für eine ganzheitliche nachhaltige Denkweise im Unternehmen zu schaffen.

  • Ermittlung des Status quo

    Wir helfen Ihnen, den Status quo zu ermitteln und unterstützen Sie anschließend bei der Ableitung notwendiger Maßnahmen. Ziel ist es, ein nachhaltiges Bewusstsein in Ihrem Unternehmen zu verankern und damit Ihre Arbeitsgeberattraktivität zu erhöhen.

  • Full Service

    Wir übernehmen das Projektmanagement, beraten Sie, passen bei Bedarf unser Standard-Tool (Nachhaltigkeits-Tool) für Sie an, analysieren die Ergebnisse, bereiten diese verständlich auf und geben Ihnen Empfehlungen.

  • Standardisiertes Befragungstool

    Mit dem Nachhaltigkeitsfragebogen haben wir ein neues Instrument entwickelt, mit Sie überprüfen können, wie die internen Maßnahmen Ihres Unternehmens erlebt und bewertet werden.

Klingt gut. Das interessiert mich.

Die 6 Nachhaltigkeitsaspekte unseres Tools

  • 01

    Allgemein

    Wie nachhaltig ist das Unternehmen aus der Sicht der Mitarbeiter:innen im Allgemeinen?

  • 02

    Mindset

    Wie nachhaltig ist das Mindset der Mitarbeitenden und der Geschäftsführung?
    Wird das Thema Nachhaltigkeit bei strategischen Entscheidung berücksichtigt?

    02

  • 03

    Verhaltensrichtlinien

    Gibt es konkrete Verhaltensrichtlinien im Unternehmen? Sind diese verständlich und zielführend?
    Werden sie von den Mitarbeitenden und der Geschäftsführung auch gelebt?

  • 04

    Infrastruktur

    Wie sieht die interne Infrastruktur hinsichtlich nachhaltigem Arbeiten aus? Werden Rahmenbedingungen zum nachhaltigen Arbeiten geschaffen? Gibt es Zuständige, die das Thema Nachhaltigkeit vorantreiben?

    04

  • 05

    Engagement

    Gibt es konkrete CO2 Reduzierungsmaßnahmen?
    Werden nachhaltige und soziale Projekte finanziell und/oder ehrenamtlich unterstützt?

  • 06

    Außenwahrnehmung

    Stimmt das Innenleben und die Außenwahrnehmung bezüglich der Nachhaltigkeit überein?
    Werden nachhaltige Initiativen nach außen kommuniziert, die innen bereits gelebt werden?

    06

  • Offene Frage

    Wünsche und Anregungen

    Gibt es noch Anregungen/Wünsche, die dem Unternehmen dabei helfen können, in Sachen Nachhaltigkeit weiterzukommen?