360 Grad Feedback

Stil, Potenzial und Persönlichkeit von Führungskräften erkennen

Mit einem 360 Grad Feedback verstehen Sie, wie Ihre Führungskräfte führen. Sie erhalten eine realistische Einschätzung davon, was sie gut können, wie sie auf ihre Umgebung wirken und wo sie noch an sich arbeiten müssen. Damit können Sie Potenziale entfalten, Mitarbeiter:innen motivieren und die Zusammenarbeit fördern.

Das bekommen Sie von uns

Das ganze Bild
Die Perspektiven von Mitarbeiter:innen, Kolleg:innen, Vorgesetzten und Kund:innen ergänzen das Bild, das die Führungskraft von sich selbst hat. Das Ergebnis: ein ganzheitliches und präzises Profil mit allen Stärken und Schwächen.
Klarheit darüber, ob Sie Leitungspositionen richtig besetzt haben
Der Führungsstil entscheidet, ob Mitarbeiter:innen zufrieden und motiviert sind – oder nicht. Wir unterstützen Sie dabei, Führungskräfte gemäß Ihrer Unternehmenswerte zu entwickeln und zu fördern.
Eine Management Summary, mit der Sie etwas anfangen können
Sie erhalten eine analytisch fundierte Zusammenfassung mit konkreten Aussagen und Handlungsempfehlungen – die Basis für Ihre nächsten Schritte.
Als sinnvolle Ergänzung: Projektleiter:innen-Feedback
Projektleiter:innen, die planen, koordinieren und das Team zusammenhalten, profitieren besonders von einem ganzheitlichen Feedback. Im Fokus steht dabei die Einschätzung von Externen.

Das ist genau das, was ich suche!

6 Gründe für ein 360 Grad Feedback.

Fortschritt

Sie unterstützen Ihre Führungskräfte darin, in ihrer Rolle zu reifen.

Angenehmer Umgang

Sie fördern gute und lebendige Führungsarbeit – und damit das Miteinander.

Verbindliche Werte

Sie zeigen allen, wie Ihre Organisation führen und gestalten will.

Mitarbeiterbindung

Klare Entwicklungsaussichten sind attraktiv: für den Nachwuchs und für erfahrene Führungskräfte.

Motivation

Gemeinsam mit Ihren Führungskräften erkennen Sie deren Stärken – und wie Sie sie fördern. Das motiviert.

Entdecken von Potenzialen

Sie erfahren, in welchen Aspekten sich Ihre Führungskräfte noch verbessern können.

Gönnen Sie sich den Rundum-Blick –
Ihre Mitarbeiter:innen werden es Ihnen danken.

Jetzt über das 360 Grad Feedback informieren.

Aktuelle Kundenstimmen:

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„Das Team betreut unsere Mitarbeiterbefragung bereits im dritten Jahr und begleitet den Folgeprozess mit Workshops. Die Zusammenarbeit mit SKOPOS VIEW ist vertrauensvoll, die Workshops bringen ständig neue Aspekte zum Vorschein. Wir empfehlen SKOPOS VIEW als zuverlässigen Partner und Experten weiter!“

Eva-Maria Mohnfelder, Leiterin Personalmanagement, duisport – Duisburger Hafen AG

„Wir haben unsere Mitarbeitendenbefragung gemeinsam mit SKOPOS View durchgeführt und die Zusammenarbeit von Beginn an als sehr professionell erlebt. Das Team ist stets auf unsere spezifischen Bedürfnisse eingegangen und hat uns mit einer pragmatischen und zugleich fundierten Beratung unterstützt.
Besonders hervorzuheben sind die hohe Zuverlässigkeit sowie die strukturierte Arbeitsweise während des gesamten Projekts. Auch bei kurzfristigen oder spontanen Anfragen konnten wir uns jederzeit auf eine flexible und schnelle Unterstützung verlassen. Insgesamt eine sehr angenehme und vertrauensvolle Zusammenarbeit.“

Lisa Kirchhoff, Vorstandsreferentin Personal & Soziales, Hamburger Hochbahn AG

„Gemeinsam mit SKOPOS VIEW haben wir eine Befragung entwickelt, die genau zu unserem Unternehmen passt. Wir haben gelernt, wo unsere Stärken liegen und was wir besser machen können. Unsere Ansprechpartner haben für einen reibungslosen Ablauf gesorgt und waren für uns zuverlässig erreichbar.“

Juliane Dill, Hauptabteilung Organisationsberatung TQM & Personalmanagement, Deutsche Rentenversicherung Braunschweig-Hannover

„Ich schätze vor allem die enorm schnelle Reaktionszeit, die Zuverlässigkeit, Flexibilität, Freundlichkeit, Professionalität vom Beginn bis zur Auswertung und darüber hinaus. Bereits in der zweiten Befragung ließen sich sehr schöne positive Entwicklungen in unserem Unternehmen erkennen, auf denen wir weiter aufbauen können.“

Diana Straßer, General Manager Human Resources, Aioi Nissay Dowa Insurance Company of Europe SE

„Ich arbeite bereits seit vielen Jahren mit SKOPOS VIEW zusammen, im Rahmen einer allgemeinen Mitarbeiterbefragung. Die stets freundliche und unkomplizierte Kommunikation sowie die sehr professionelle und fachkompetente Betreuung überzeugen immer wieder. Im Laufe der Jahre gab es hin und wieder Angebote von verschiedenen Wettbewerbern. Das Preis-Leistungs-Verhältnis von SKOPOS VIEW ist jedesmal unschlagbar. Deshalb eine klare Empfehlung!“

Markus Potzel, Leitung Marktforschung und Datenanalyse, Mediengruppe Oberfranken GmbH & Co. KG

„SKOPOS VIEW begleitet unsere Mitarbeiterbefragungen schon seit 2018. Wir bedanken uns für die bisher sehr gute Zusammenarbeit. Die Kommunikation, sowohl per Mail als auch per Telefon lässt keine Wünsche übrig, sodass räumliche Distanz keine Rolle spielt. Die Arbeiten werden zeitnah und zuverlässig umgesetzt. SKOPOS VIEW ist als Partner zur Durchführung einer Mitarbeiterbefragung empfehlenswert. Wir fühlen uns sehr gut betreut.“

Lisa Maurer, Personalentwicklung, ENTEGA AG

„Die Beratung durch SKOPOS VIEW zu unserer Mitarbeitendenbefragung inklusive Folgeprozess war von A bis Z professionell: kundennahe Ausrichtung nach unseren Bedürfnissen, klar strukturiert und mit souveränem Auftritt.“

Jana Lippmann, Personalleitern, Harmonic Drive SE Limburg