Employee-Lifecycle
Komplett durchdacht: Begleiten Sie die Karrieren Ihrer Mitarbeiter. Von Anfang an.
Anstatt Mitarbeiter in größeren Abständen zu einer Befragung mit breitem Themenspektrum einzuladen, lebt unsere Employee-Lifecycle-Plattformlösung von den Vorzügen des Continuous-Listening-Gedankens: Mitarbeiter zeitnah in ihrer jeweils aktuellen Situation mit einer spezifischen Befragung optimal zu begleiten. Für unsere Kunden entsteht so eine komplette Befragungslandschaft für ihr Unternehmen.
In den Fokus rückt dieses Vorgehen die entscheidenden Stationen entlang eines vorgesehenen Mitarbeiter-Lebenszyklus. Solche Stationen oder Touchpoints erleben Mitarbeiter mitunter sehr unterschiedlich. Wir ordnen sie fünf Phasen zu: Recruiting, Onboarding, Development, Retention und Exit. Mit einer Employee-Lifecycle-Plattform gestalten wir eine für Ihr Unternehmen optimale Befragungslandschaft.
